Formations financières qui transforment vos équipes
Des programmes conçus par des praticiens, pas des théoriciens
Nous travaillons avec des entreprises qui veulent que leurs équipes comprennent vraiment la finance. Pas juste des formules dans un manuel, mais comment prendre de meilleures décisions avec l'argent qu'elles gèrent chaque jour.
Discutons de vos besoins
Sylvaine Moreau
Direction pédagogique finance d'entreprise
Ancienne directrice financière pendant 12 ans, Sylvaine a géré la trésorerie de PME en croissance rapide. Elle sait expliquer pourquoi un fonds de roulement bien calibré change tout pour une entreprise qui se développe.
Florent Deshayes
Formateur analyse de risques
Après 15 ans dans l'audit et le contrôle interne, Florent forme les équipes qui doivent détecter les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent des problèmes majeurs. Son approche combine des cas réels et des outils applicables dès le lendemain.
Lorène Beaumont
Experte tableaux de bord stratégiques
Lorène a créé des systèmes de reporting pour des équipes qui ne comprenaient rien aux chiffres. Maintenant, ces mêmes équipes prennent des décisions budgétaires autonomes et pertinentes.
Comment nous construisons une formation adaptée
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Audit de vos besoins réels
On commence par comprendre où vos équipes perdent du temps ou de l'argent à cause d'un manque de compétences financières. Pas de catalogue préfabriqué ici.
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Modules construits sur vos propres données
Nos exercices utilisent des situations inspirées de votre secteur et de vos défis actuels. Vous reconnaîtrez vos problématiques dans chaque cas pratique.
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Sessions en petit groupe avec suivi
Maximum 12 participants pour permettre des échanges authentiques. Et on revient trois mois après pour voir ce qui a vraiment changé dans votre quotidien.
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Outils concrets à emporter
Tableaux Excel adaptables, checklists de contrôle, méthodes d'analyse... tout ce qui permet de mettre en pratique immédiatement après la formation.
Ce que nos programmes apportent concrètement
Le temps nécessaire pour voir des changements durables dans les pratiques financières d'une équipe
Observée chez un client industriel après formation de ses chefs de projet sur l'analyse des écarts
Entre notre premier rendez-vous et le démarrage effectif d'un programme de formation sur mesure
Étude de cas — Distribution
Comment une PME a réduit son BFR de 18 jours
Un distributeur de matériel professionnel avec 28 collaborateurs nous a contactés en mars 2024 parce que sa trésorerie était constamment tendue. Après une formation ciblée de trois managers sur la gestion du besoin en fonds de roulement et l'optimisation des délais clients, ils ont mis en place de nouvelles procédures.
Résultat mesuré en janvier 2025 : le délai moyen de règlement clients est passé de 52 à 34 jours. Leur trésorerie disponible a augmenté de façon significative, leur permettant d'investir dans du nouveau matériel sans recourir à un crédit supplémentaire.
Le déroulement type d'un programme
Semaines 1-2
Diagnostic et cadrage
Nous rencontrons vos équipes pour comprendre leurs pratiques actuelles, identifier les zones de friction et définir ensemble des objectifs mesurables. Cette phase inclut souvent l'analyse de quelques situations financières récentes qui ont posé problème.
Semaines 3-4
Conception du programme
Nos formateurs créent un parcours adapté à votre contexte, avec des exercices basés sur vos données et vos processus. Vous validez le contenu avant le début des sessions pour vous assurer qu'il correspond parfaitement à vos attentes.
Semaines 5-12
Sessions de formation
Les modules se déroulent généralement sur 6 à 8 demi-journées espacées, permettant aux participants de tester les nouvelles méthodes entre deux sessions. Ce rythme favorise l'ancrage des pratiques dans le quotidien professionnel.
Mois 4-6
Suivi et ajustements
Trois points d'étape pour évaluer ce qui fonctionne, ajuster les outils fournis et répondre aux questions qui émergent lors de la mise en pratique réelle. C'est souvent durant cette phase que les changements les plus profonds s'installent.
Prochaines sessions disponibles à partir d'octobre 2025
Si vous cherchez à renforcer les compétences financières de vos équipes avec des formations qui partent de situations concrètes plutôt que de théories, parlons-en. Nous organisons des programmes sur mesure pour des groupes à partir de 6 personnes.
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